Die Wirtschaftskammer Niederösterreich und die Niederösterreichischen Nachrichten haben Familie Landsteiner zu einer Ehrung eingeladen und eine Urkunde überreicht. In der Veranstaltungsreihe "Erfolg über Generationen" sind traditionsreiche Familienunternehmen aus der Region für ihre Arbeit ausgezeichnet worden.
Besonderer Dank und Anerkennung wurden unserem Unternehmen für den Erhalt und die Förderung von Tradition und Nachhaltigkeit ausgesprochen.
Wir bedanken uns bei WKO-Präsident Wolfgang Ecker und WKO-Direktor Johannes Schedlbauer für diese Auszeichnung!
Zum Familienunternehmen Landsteiner
Das Familienunternehmen Landsteiner aus Amstetten ist nicht nur bekannt für Pionierleistungen in der Elektrotechnik, es engagiert sich auch im ökologischen und sozialen Bereich.
Das Amstettner Familienunternehmen Landsteiner wurde 1966 gegründet und hat sich zu einem zertifizierten Elektroinstallationsunternehmen entwickelt, das sich auf Gebäudeinstallation, Umwelttechnik und Schaltanlagenbau spezialisiert hat. Aus einer Vision des Firmengründers Erich Landsteiner entstanden, ging 1977 das Kabel TV mit fünf TV- und sieben Radio-Programmen in Betrieb.
Heute versorgt die „Kabel-TV Amstetten GMBH“ das Gemeindegebiet Amstetten unter dem Namen „ERICH.“ (zu Ehren des Firmengründers Erich Landsteiner) neben High-Speed-Internet mit einer Vielfalt an Fernsehkanälen und Telefonie. „Diese zukunftssichere Infrastruktur stärkt den Wirtschaftsstandort und schafft einen deutlichen Mehrwert für die Menschen in der Region“, stellt Prokurist Lukas Landsteiner fest.
Seit der Firmengründung 1966 engagierte sich Erich Landsteiner im sozialen, ökologischen und ökonomischen Bereich und lebte jene Unternehmenswerte, die von seinem Sohn und derzeitigen Geschäftsführer Thomas Landsteiner sowie in der dritten Generation von Lukas Landsteiner, ebenfalls Geschäftsführer, und den über 300 in der Unternehmensgruppe tätigen Menschen übernommen worden sind. „Soziales Engagement ist für uns eine sinnstiftende Art, der Gesellschaft etwas zurückzugeben und gleichzeitig mit gutem Beispiel voranzugehen“, erklärt Geschäftsführer Thomas Landsteiner.
Das Streben nach ökologischer Nachhaltigkeit äußert sich vor allem in Maßnahmen zur Emissionsreduktion wie beispielsweise Ausbau von erneuerbaren Energien sowie geschlossenen Kreisläufen, Abwasserentsorgung und einem umfangreichen Fuhrpark aus Elektro-Fahrzeugen. Lehrlingsausbildung ist ebenfalls ein wichtiger Schwerpunkt. Das Unternehmen hat bereits über 700 Lehrlinge ausgebildet. Jedes Jahr starten etwa zehn bis 15 Lehrlinge ihre Ausbildung. Es gibt ein Prämiensystem namens „Superbonus“ für herausragende Leistungen während der Lehrzeit, das pro Person bis zu 7.000 Euro bereitstellt.